Информация о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы – секретаря судебного заседания, помощника судьи  Нерчинского районного суда Забайкальского края

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы –
секретаря судебного заседания, помощника судьи  Нерчинского районного суда Забайкальского края
Нерчинский районный суд  (673400, г. Нерчинск, ул.Советская, 46, тел/факс 5-05-05,    e-mail: nerchinsk.cht@sudrf.ru  в лице председателя суда Помулевой Натальи Александровны, действующей на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривает провести конкурс  на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской  службы:
Секретаря судебного заседания, помощника судьи.

Квалификационные требования
высшее профессиональное образование по юридической специальности.
на должность секретаря судебного заседания – наличие стажа не требуется
российское гражданство
знание основ делопроизводства и правил организации судебного делопроизводства
навыки ведения деловых переговоров, составления деловой документации
навыки владения компьютерной и оргтехникой, а также необходимым  программным  обеспечением: работа с программами «Microsoft Office - Word, Excel», с правовыми программами - «Гарант», «Консультант плюс».

Для участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие документы:

1.    личное заявление;
2.    собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением двух фотографий на матовой бумаге размером   4 х 6 см (стандартная) и размером 3 x 4(с правым белым углом).
3.    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.    документы воинского учета – для военнообязанных;
5.    документы,  подтверждающие  наличие   необходимого   уровня профессионального образования  и квалификации (копии диплома, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном  профессиональном образовании, документов о повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
6.    копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
7.    документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы № 001-ГС/у);
8.    справку ИФНС об отсутствии регистрации в качестве предпринимателя;
9.    справку об отсутствии судимости;
10.    форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
11.    характеристику с прежнего места работы или учебы;
12.    автобиографию;
13.    копию свидетельства ИНН;
14.    копию пенсионного свидетельства.
1 тур: Прием  документов производится  с 30 января 2026 года по 27 февраля 2026 года (документы предоставляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме) с  9.00 до 12-00 и с 14-00 до 16.00 час.  (в пятницу с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 15.00 час.) по адресу: г. Нерчинск, ул.Советская, 46, телефон: 5-05-05. Ответственный за прием документов – Вый Марина Геннадьевна, начальник отдела Нерчинского районного суда Забайкальского края.
2 тур: Предполагаемая дата проведения Конкурса «2» марта 2026 года в 09 час. 00 мин.  по адресу: г. Нерчинск, ул.Советская, 46, зал №2 в форме тестирования и собеседования.

Кандидатам предоставляется возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Получить доступ к тесту можно пройдя по ссылке https://oblsud.cht.sudrf.ru/modules.php?name=vacance&id=1. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой деятельности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ по Нерчинскому районному суду о включении гражданина в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы, при условии, что общая сумма набранных им конкурсных баллов составляет не менее 50 процентов максимального бала.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляется сообщение о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Нерчинского районного суда.     
Документы претендентов для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.